Formation – Sexisme et discriminations : savoir réagir et prévenir
Le milieu professionnel n’échappe pas aux violences sexistes. Nos formations aident les équipes à reconnaître, comprendre et désamorcer ces situations, que ce soit sur le lieu de travail ou dans l’espace public.
CE QU’ON EXPLORE ENSEMBLE
Comprendre le sexisme : stéréotypes, micro-agressions, discriminations.
Le rôle du témoin : écouter, soutenir et agir sans se mettre en danger.
Techniques d’intervention et de prévention.
Utiliser une communication inclusive et construire des alliances pour des environnements plus sûrs.
Méthodologie
Un mélange de théorie, d’exemples réels et de mises en situation, pour que chacun·e reparte avec des outils concrets et adaptés à son contexte professionnel.
Public
Collaborateur·rices, équipes RH, managers, travailleur·euses du social, de l’éducation, de la santé, de la culture, du sport, ou encore bénévoles associatifs.
Résultat recherché
Des lieux de travail plus sûrs, plus respectueux, où chacun·e sait comment intervenir face à une situation de sexisme.